Las causas del despido disciplinario están reguladas en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores. En él se detallan 7 faltas muy graves que pueden ser sancionadas con el …
¿cuál es la causa de despido disciplinario con mayor posibilidad de éxito? Leer más »
Este nuevo procedimiento se caracteriza por ser más ágil, sencillo y de coste más reducido. Se tramita de forma telemática, mediante el uso de formularios normalizados electrónicos, accesibles en línea y sin coste. La …
Reforma concursal en vigor a partir del 26/09/2022 Leer más »
El 30 de septiembre finaliza el plazo para presentar el modelo 360 y solicitar la devolución del IVA soportado en otros países de la UE durante el 2021. Si en …
A partir del 01/01/2023 los autónomos pasarán a cotizar en función de sus rendimientos netos en vez de tener total libertad para la elección de base de cotización como ocurre …
Nueva Cotización de Autónomos desde el 01/01/2023 Leer más »
No se puede poner puertas al campo ni grilletes al talento humano. Cada vez más son los expertos y responsables de Recursos Humanos que están defenestrando la expresión “retener el …
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo de 12/05/2022 ha aclarado este asunto. SOLO SE PUEDE SOLICITAR LOS ANTECEDENTES PENALES A UN TRABAJADOR CUANDO SEA NECESARIO PARA EL TRABAJO Y UNA …
La reforma laboral de diciembre de 2021 (RDL 32/2021; BOE 30/12/2021) nació con el firme propósito de reducir la tasa de temporalidad en la contratación de las estadísticas que nuestro …
En el ámbito laboral, los detectives privados están habilitados para realizar averiguaciones sobre presuntos incumplimientos de los trabajadores según el artículo 48.1 de la Ley de Seguridad Privada. REQUISITOS La …
¿Puede La Empresa Contratar A Un Detective Para Hacer Seguimiento A Un Trabajador? Leer más »
No existe en la normativa ninguna prohibición o impedimento al respecto. Sin embargo, habría que ver el caso concreto para dilucidar si nos encontramos ante un fraude o abuso. Durante …
¿Se puede viajar estando de baja por Incapacidad Temporal? Leer más »
El acuerdo para el trabajo a distancia viene regulado en el RDL 28/2020, norma que es de aplicación a las relaciones laborales que se realicen a distancia, durante al menos …
Obligatoriedad de acuerdo por escrito de trabajo a distancia Leer más »
